枚方鋼線製造部
2021年4月入社
工科高校 卒業
工科高校 卒業
高校生向け採用サイト
COMPANY
日本精線って
どんな会社？
どんな会社？
日本精線は、ステンレス鋼線の国内No.1メーカーです。
「Micro＆Fine Technology」をスローガンに『より細く、より強く、
より精密に』サステナブル社会に貢献する製品の開発に日々取り組んでいます。
※ステンレス協会発表の出荷数量データに基づく推定による
日本精線の製品
日本精線の製品は自動車や半導体など、さまざまな場所で活躍しています。
- 新たな取り組み
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水素社会に向けた新技術・新製品を開発 水素社会に向け、水素貯蔵回収装置、水素分離膜、水素吸蔵材料、耐水素脆性材料など、開発を加速しています。
水素貯蔵回収装置 
水素使用の参考例（水素自動車）
WORKERS 先輩からの一言
日本精線で働く先輩社員をご紹介します。
INTERVIEWS 01 製造
- 業務内容の一例
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伸線機オペレーター 鋼線をダイスと呼ばれる特殊な工具に通し、直径を細くします。私は髪の毛より細い11～65µmの加工を担当しています。
INTERVIEWS 02 製品検査
品質保証部
2022年4月入社
普通科高校 卒業
品質保証部
2022年4月入社
普通科高校 卒業
普通科高校 卒業
さまざまな方法で製品の品質をチェック。
手袋でなぞったり、拡大鏡で見たりして製品に傷がないかをチェックします。また、引張試験機で強度が製品基準を満たしているかどうかも検査しています。
福利厚生の面では、ソフトボールや野球のできるグラウンドがあり、身体を動かすことが好きな私には嬉しい点です。お昼休みなどには、先輩とキャッチボールをする時もあります。ジムはまだあまり利用できていませんが、近いうちに通いたいな、と思っています。
- 業務内容の一例
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検査後の製品運搬 検査が終了したら製品置場に運びます。この後は梱包・出荷の段階になるので、ここで傷をつけるわけにはいきません。検査時はもちろんですが、検査終了後も丁寧な作業を心掛けています。
INTERVIEWS 03 製造
金属繊維製造部
2023年4月入社
工科高校 卒業
金属繊維製造部
2023年4月入社
工科高校 卒業
工科高校 卒業
社内の雰囲気の良さやおいしい社食が自慢。
なんとお隣さんが日本精線の社員だったことが当社を知るきっかけでした。入社して驚いたことは、社食の安さとおいしさ。今では毎日の楽しみのひとつになっています。
また、雰囲気の良さも魅力。入社当初に手順が分からずミスしてしまった時も、先輩が「こうするといいよ」とアドバイスしてくださり、ホッとしました。いただいたアドバイスをもとに作業手順書を忠実に守り、ミスをゼロにしていきたいです。
- 業務内容の一例
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ナスロン®製造 洗浄後のトウ（フィルターの原料となる金属繊維の束）に欠陥がないかのチェックを担当。根気と集中力が必要ですが、品質に関わる大切な作業です。
LOCATION 働く場所
枚方工場、東大阪工場をご紹介します。
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枚方工場 -
東大阪工場 -
出荷の様子 -
熱処理の様子 -
クリーンルーム
BENEFITS 福利厚生
日本精線では働きやすい環境づくりのために、豊富な福利厚生制度を整備しています。
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休日 -
勤務形態に合わせて設定しています。
- 4勤2休の勤務で年間137~139日
- 5勤2休または昼勤のみの勤務で年間119日
- GW・夏季・年末年始休暇あり
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有給休暇 -
入社5年目までは年16日、
以降は年20日付与します。
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住居 -
住宅手当として毎月6000円（世帯主の場合）を支給します。
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交替手当等 -
交替手当・連続操業手当・
責任手当等があります。
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保養施設 -
社有リゾートマンションが
利用できます。
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財形貯蓄制度 -
毎月の給与から一定額を天引きして金融機関に送金し貯蓄を行います。
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持株会 -
拠出金に対して
奨励金を支給しています。
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余暇 -
枚方工場にはグラウンド・テニスコートを整備しており、野球やテニスなどのスポーツを楽しめます。
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通勤手当・
マイカー通勤 -
通勤費用を会社が負担します。マイカー通勤も可能です。
- 上限あり
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- 社会保険
- 各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金）を完備しています。
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- 健康診断
- 毎年の健康診断費用を助成します。
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- 短時間勤務
- お子さんを持つ方など、時短勤務が選択可能です。
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- 産前・産後休暇
- 産前休暇は出産予定日の6週間前、産後休暇は出産後8週間取得できます。
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- 育児休業
- お子さんが1歳に達するまで取得でき、2歳到達日まで延長可能です。
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- 子の看護休暇
- 小学校卒業前のお子さんを養育する場合に取得可能です。
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- 介護休暇
- 要介護状態にある家族の介護やその他の世話をする場合に取得可能です。
- 社員食堂
- 枚方工場では、2種類の日替わりランチや定番メニューを提供しています。クリスマスにはフライドチキンが提供されるなど季節に合わせたランチが登場します。また、社員の健康を考え、白米にこんにゃく米を混ぜるなどの工夫も。おいしく栄養バランスの整った食事が格安で食べられます。
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- トレーニングジム
- 職員の健康増進や心身のリフレッシュのため、敷地内にトレーニングジムを設置しています。また、更衣室内には運動後の汗をスッキリ流せるシャワールームがあります。
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TRAINING 人材教育
日本精線にとって、最も重要な財産は人であると考えています。
皆様一人ひとりの成長をバックアップするさまざまな制度があります。
FAQ よくある質問
皆様からよくある質問にご回答します。
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入社前に必要な資格などはありますか？
特に必要な資格はありません。入社してから必要な資格は取得していただきます。
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どうすれば応募できますか？また、工場見学や職場見学はできますか？
今のところ高校生の採用は、当社指定の学校からの推薦応募としています。個人での受入対応はしていないため、まずは学校の進路指導担当の先生にご相談ください。
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入社後すぐはどのようなことを行うのですか？
4月入社後、約1ヶ月は枚方工場内で安全、コンプライアンス（規則ほか）、ライフプラン（給与・社会保険・税金ほか）等の講習を行います。また、製造の現場実習では同期と協力してパワーポイント資料をまとめ、発表する機会を設けており、仲間と共にスキルを育てるプログラムとなっています。その後、4月末頃に本配属の予定です。
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入社に向けて、高校時代に身につけておくべきことはありますか？
入社すれば多様な年齢・性格・経験を持つ先輩がいます。入社前に先生や友人など、様々な方々と積極的なコミュニケーションを取られることをおすすめします。
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勤務形態を教えてください。
工場のオペレーター（製造）部門は、おおよそ24時間操業をしており、昼勤・夜勤の4勤2休※1（3班2交替制）や5勤2休※2（2班2交替制）の勤務となっています。4勤2休については、平日昼間が休日となる日も多いため様々な場所での混雑を回避でき、休日の有効利用が可能です。このほか、昼勤のみの職場もあります。
- 連続4日勤務後に2連休、休日を挟んで昼勤と夜勤が交替します。
- 月～金の5日勤務後に2連休、土日の休日を挟んで昼勤と夜勤が交替します。
伸線加工のさらなるスキルアップを目指したい。 鋼線の伸線加工（線材を細く伸ばす工程）を担当しています。入社してすぐは分からないことばかりでしたが、皆さん丁寧に優しく教えてくれるのでとても働きやすい環境だと思います。また、黙々と自分のペースで作業に集中できる点も私にとっては大切なポイント。
伸線は細い方が難しいとされているので、今後はもっと細い線での伸線に挑戦し、技術を磨きたいです。